출퇴근지옥탈출1 [2026 워킹맘 선택 가이드] 1시간 더 적게 + 월급 동결 vs 2시간 덜 적게 + 월급 삭감? 나에게 맞는 단축 근무는? 많은 분이 헷갈려하시는데, 육아기 근로시간 단축은 동시에 두 방법을 쓸 수 없어요. 내 상황에 맞춰 하나의 형태를 선택해야 합니다.옵션 A. "난 월급이 제일 중요해!" (하루 1시간 단축형)가장 많은 워킹맘이 선택하는 '가성비' 최고의 방법입니다.내용: 하루 8시간 근무 → 7시간 근무로 변경 (예: 10시 출근 - 6시 퇴근)급여: 7시간은 회사에서, 삭감된 1시간분은 나라(고용보험)에서 100% 보전해 줍니다.결과: 실질적인 내 통장 찍히는 금액 변화 없음!추천: 등원 전쟁만 피하고 싶거나, 월급 삭감이 부담스러운 워킹맘.사용 기간: 최대 1년까지 가능합니다.주의사항: 급여가 100% 보전되는 이 '꿀 혜택'은 육아기 근로시간 단축 기간 중 최초 1년에 대해서만 적용됩니다. 만약 1년을 넘겨서 더 .. 2026. 1. 13. 이전 1 다음
